AA 2017-2018 Master Universitario di I Livello BIG DATA ANALYSIS & BUSINESS INTELLIGENCE

⚠️ AGGIORNAMENTI ⚠️

La data di scadenza per la domanda di ammissione prevista per il 20/11/2017 è stata prorogata a lunedì 8 gennaio.
Le modalità di richiesta rimangono invariate.
L’elenco degli ammessi sarà pubblicato entro il 20/01/2018 , sul sito web http://fondazioneinuit.com/

OBIETTIVI

Il Master di I Livello intende fornire competenze trasversali per la gestione delle informazioni e dei Big Data orientati al decision making ed alla business intelligence. Tali competenze comprendono tutto il processo di costruzione dell’informazione, dall’elaborazione di algoritmi e modelli statistici, passando per la visualizzazione dei risultati, alla loro rappresentazione grafica, fino alla scelta delle strategie di business più adatte.

REQUISITI DI AMMISSIONE

Requisito per l’ammissione al Master universitario è il possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Laurea triennale, quadriennale o quinquennale del vecchio ordinamento o Diploma di Laurea specialistica o Magistrale o Diploma universitario o titolo equipollente conseguito antecedentemente alla riforma unitamente al diploma di maturità quinquennale. Ai fini dell’ammissione al Master universitario, la valutazione dei titoli conseguiti all'estero, sia in paesi della CEE che extracomunitari, e della loro equipollenza ai soli fini dell’iscrizione al Master è decisa dal Collegio dei Docenti del Master. E’ammessa l’iscrizione di studenti stranieri comunitari ed extracomunitari residenti in Italia con regolare permesso di soggiorno per motivi di lavoro o di studio. L'iscrizione degli studenti stranieri extracomunitari residenti all'estero è regolata dalle norme vigenti. Il titolo di accesso deve essere posseduto al momento dell’immatricolazione, prima dell’avvio delle attività formative. L’iscrizione al Master è incompatibile con la contemporanea iscrizione ad altri corsi universitari, ad eccezione dei Corsi di Perfezionamento.

PROGRAMMA FORMATIVO

Le Lezioni frontali sono articolate in lezioni d’aula, laboratori, esercizi pratici e simulazioni, discussione di case studies e testimonianze di esperti.

Modulo 1 – Orientamento al mercato del lavoro (24 ore)

Contenuti: Orientamento professionale; Orientamento per il reinserimento lavorativo; Evoluzione del mercato del lavoro giovanile; Skill di placement individuale. 

Modulo 2 - STRATEGIA AZIENDALE E RUOLO DELL’ICT IN AZIENDA (40 ore)

Contenuti: Tramite questo modulo verranno acquisite le competenze necessarie alla comprensione del sistema azienda e delle funzioni delle tecnoogie della comunicazione e dell’informazione. Il modulo è composto dai seguenti contenuti:

Modulo 3 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E R.U. (40 ore)

Contenuti: Lezione dedicata alle funzioni aziendali, alla pianificazione strategica ed alla sua strutturazione. I discenti, al termine delle ore previste, saranno in grado di padroneggiare i concetti di funzionigramma, organigramma e digitalizzazione aziendale al fine di comprendere quelli che sono i meccanismi per l’elaborazione di strategie di business aziendale.

Modulo 4 - ICT FINANCIAL MANAGEMENT (40 ore)

Contenuti: Le competenze acquisite al termine di questo modo, sono quelle competenze di natura economico-finanziaria necessarie per redigere un bilancio aziendale, analizzare costi e  investimenti in azienda e nello specifico nel settore IT.

Modulo 5 - I PROCESSI AZIENDALI (48 ore)

Contenuti: Modulo dedicato ai processi gestionali aziendali. In questa fase del percorso formativo l’attenzione è rivolta ai processi che determinano il ciclo del business aziendale, dalla creazione del processo, allo sviluppo del prodotto ed alla logistica.

Modulo 6 - BIG DATA, ORGANIZZAZIONE E ANALISI QUANTITATIVA DEI DATI (60 ore)

Contenuti: Le competenze logico-matematiche per il data mining e l’analisi dei dati sono alla base della costruzione di modelli predittivi ed elaborazioni di enormi moli di informazione: i Big Data. Il modulo prevede anche un laboratorio dedicato all’utilizzo del software di elaborazione statistica R.

Modulo 7 - ELABORAZIONE E GESTIONE DEI BIG DATA: IL FRAMEWORK HADOOP (60 ore)

Contenuti: In questo modulo i discenti avranno la possibilità di comprendere il funzionamento dei datawarehouse e dei principali strumenti per la manipolazione dei Big Data. Dopo aver utilizzato R, in questo modulo verrà approfondito il Framework Hadoop.

Modulo 8 - LABORATORIO: UTILIZZO DI HADOOP (60 ore)

Contenuti: L’ottavo modulo è complementare al precedente e permette ai discenti di lavorare nella pratica sul Framework.

Modulo 9 - DATA VISUALIZATION E ANALISI DEI DATI (60 ore)

Contenuti: La visualizzazione e l’analisi dei dati è un processo delicato all’interno della fase di costruzione delle informazioni. Accanto alla rappresentazione visuale, ricopre una certa importanza anche la comunicazione del dato e la reportistica. Questo modulo è dedicato al trasferimento di questo tipo di competenze.

Modulo 10 - BUSINESS INTELLIGENCE & ANALYTICS PER IL DECISION MAKING (48 ore)

Contenuti: I Big Data al servizio delle nuove strategie di Business Intelligence. L’obiettivo del modulo è quello di permettere ai discenti di elaborare strategie e prendere decisioni per lo sviluppo aziendale tramite l’utilizzo di piattaforme e strumenti di Business Intelligence.

MODULO 11 - BIG DATA E APPLICAZIONE (32 ore)

Contenuti: Applicazione pratica di quanto appreso nei moduli precedenti. Verranno presi in considerazioni quattro contesti differenti nei quali applicare le metodologie di analisi dei dati:

Modulo 12 - PROJECT MANAGEMENT BASE (32 ore)

Contenuti: Corso propedeutico al conseguimento della certificazione ISIPM base con relativo rilascio del certificato. Corso realizzato sotto la supervisione scientifica dell’Istituto Italiano per il Project management (ISIPM).

Modulo 13 – Project Work (56 ore)

Contenuti: Il Project Work rappresenta una sperimentazione attiva dei contenuti appresi durante il Corso, collegato alla metodologia “learning by doing” basata sulla realizzazione di un progetto professionalizzante con obiettivi prefissati e contesti reali d’intervento che stimoleranno nei partecipanti creatività, capacità interpretativa, analisi critica e soprattutto collegamento fra aspetti teorici ed operativi.

DURATA E FREQUENZA

Attività didattica: 1500 ore – per un totale di 70 CFU

      600 ore frontali d’aula 

      500 ore di studio individuale 

      400 ore di stage/tirocinio formativo

Inizio lezioni: gennaio 2018

Frequenza: ogni fine settimana, il venerdì 4 ore – il sabato 8 ore 

Assenze superiori al 30% del monte ore complessivo delle lezioni frontali comportano l’impossibilità di conseguire il titolo.

COSTO E AGEVOLAZIONI

COSTO E AGEVOLAZIONI

La quota di partecipazione al master è di € 10.000 

Agevolazioni

Per gli iscritti con una invalidità riconosciuta pari o superiore al 66% è previsto l’esonero dal contributo di iscrizione e il pagamento di una quota agevolata pari al 5% della quota di iscrizione ordinaria. Gli aventi diritto dovranno darne comunicazione contestualmente alla domanda di ammissione. In seguito all’ammissione dovranno consegnare presso gli Uffici della Fondazione INUIT, prima dell’immatricolazione, la documentazione che attesta la percentuale di invalidità. 

Per i Dipendenti e figli di dipendenti dell’Università di Roma “Tor Vergata” è previstol'esonero dal pagamento del costo totale all’80% dell’importo totale; il restante 20% sarà a carico del dipendente dell’Ateneo.

Per i Dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni è prevista un’agevolazione da attribuire in fase di valutazione delle domande di ammissione in considerazione del CV del candidato e dell'Ente di provenienza.

Eè prevista un’agevolazione fino al 50% del costo totale del master per coloro che effettueranno la domanda di iscrizione entro il 30 settembre 2017

BORSE DI STUDIO

Il master è stato accreditato presso L’INPS che ha concesso l'erogazione di 5 borse di studio a copertura totale dei costi del Master. Tra gli studenti ammessi al Master la Fondazione si impegna a riservare un numero equivalente di posti in favore dei beneficiari indicati dall’INPS (5 borse Direzione Regionale Lazio). La modalità e requisiti di accesso alla procedura concorsuale per le Borse INPS erogabili esclusivamente per i figli dei dipendenti o ex dipendenti (pensionati) delle pubbliche amministrazioni e iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali (di cui all’Art. 1, c.245 della Legge 662/96 e in forza del DM 45/2007), sono visionabili sul sito dell’INPS. L’INPS redigerà la graduatoria di assegnazione delle Borse previste, ai soggetti in possesso dei requisiti richiesti da bando, sulla base della graduatoria di selezione trasmessa dalla Fondazione.

Per maggiori informazioni SEGRETERIA DEL MASTER:

Telefono: + +39 06 2020568 o +39 06 2020561

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FAX: +39 06 20434631

 

Telefono: +39 06 2020561 Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. FAX: +39 06 20434631

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